Musterkalkulation 16.05.15
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Aktuelle Version vom 18. Juni 2015, 23:59 Uhr
24 h pro Tag, 7 Tage die Woche= Tage/Jahr: 365
Arbeitszeit: 14 Stunden/Tag => 100%
Bereitschaftszeit: 10 Stunden/Tag => 50%
Vergütungsanteil:
| Gesamtkosten je Stunde AN-Brutto | 8,65 EUR | |
| AN-anteil | Ag-anteil | |
| Krankenversicherung | 7,30% | 7,30% |
| Pflegeversicherung | 1,175% | 1,175% |
| Betragszuschlag für Kinderlose | 0,25% | 0,00% |
| Rentenversicherung | 9,35% | 9,35% |
| Arbeitslosenversicherung | 1,50% | 1,50% |
| Insolvenzgeldumlage | 0,00% | 0,15% |
| SV-Beiträge gesamt | 19,75% | 19,475% |
| Umlage U1 | 1,70% | |
| Umlage U2 | 0,30% | |
| Arbeitgeberanteil gesamt | 21,425% | |
| Gesamtkosten je Stunde AG-Brutto | 10,50 |
| 53.671,67 EUR und 19.168,45 EUR |
| Jahreskosten: | 72.840,13 EUR |
Zahl der Mitarbeiter: 5
Nachtstunden: aktive Zeit: 7
| zuzüglich: | |||
| Lohnfortzahlung während des Urlaubs | 24 Tage | 10.083,13 EUR/Jahr | |
| Berufshaftpflichversicherung/ Unfallversicherung: | 90,00 EUR/Jahr | ||
| Regiekosten: | 360,00 EUR/Jahr | ||
| Nachtzuschläge | 20% | 5367,17 EUR/Jahr | |
| Gesamtkosten im Jahr: | 88.740,42 EUR/Jahr | ||
| umgerechnet auf den Monat: | 7395,04 EUR/Monat | ||
| abzüglich Pflegegeld | 728,00 EUR/Monat | ||
| tatsächliche Kostenanteil: | 6.667,04 EUR/Monat | (Pflege und EGH) |
