Musterkalkulation durch die Stadt Potsdam 2012
Aus cvo6
Version vom 16. Januar 2013, 18:38 Uhr von Lenz (Diskussion | Beiträge)
10 h pro Tag, 7 Tage die Woche= Tage/Jahr: 365
aktive Zeit: 10 Stunden/Tag => 100%
aktive Bereitschaft: 0 Stunden/Tag => 0%
Festangestellte: 1
Honorarkräfte: 0
Vergütungsanteil:
| Gesamtkosten je Stunde Netto | 7,75 EUR |
| Krankenversicherung | 15,50% |
| Pflegeversicherung | 1,95% |
| Rentenversicherung | 19,60% |
| Arbeitslosenversicherung | 3,00% |
| SV-Beiträge gesamt | 40,05% |
| AG-Anteil | 19,575% |
| Umlage U1 | 1,70% |
| Umlage U2 | 0,30% |
| Arbeitgeberanteil gesamt | 21,575% |
| Gesamtkosten je Stunde Brutto | 9,42 |
| Jahreskosten: | 34.390,53 EUR | ||
| zuzüglich: | |||
| Urlaubsanspruch | 24 Tage | 2.261,30 EUR/Jahr | |
| Berufshaftpflichversicherung/Unfallversicherung: | 90,00 EUR/Jahr | ||
| Regiekosten: | 678,30 EUR/Jahr | ||
| abzüglich: | |||
| Erstg der fiktiven Lohnfortzahlungskosten | 70% | -542,50 EUR/Jahr | |
| Gesamtkosten im Jahr: | 36.877,68 EUR/Jahr | ||
| umgerechnet auf den Monat: | 3.073,14 EUR/Monat | ||
| abzüglich Pflegegeld | 700,00 EUR/Monat | ||
| tatsächliche Kostenanteil: | 2.373,14 EUR/Monat | (Pflege und EGH) |
Erklärungen: aktive Zeit - direkter Kontakt zwischen dem behinderten Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer/Assistenz.
Meiner Meinung nach fehlerhaft
- Der Stundensatz ist falsch (viel zu niedrig) berechnet. Zumindestens fehlt der Anteil Lohnsteuer. Im übrigen ist es sehr zweifelhaft, daß die notwendigerweise qualifizierte Arbeit von Assistent_innen mit dem gleichen Stundensatz entlohnt werden, wie der Mindestlohn für ungelernte Pflegehelfer in der Pflegebranche.
- Die Stundenanzahl ist viel zu niedrig, denn der Hilfebedarf beträgt 24 h. (Wie im Antrag dargelegt.)
- Es fehlen die Nachtzuschläge.
- Es fehlt die Behandlungspflege.
- Es fehlen die Assistenzzeit für die Wege zu und die Assistenz während der Therapien.
