Übersicht des notwendigen Finanzbedarfs/der durchschnittlichen Lohnkosten

Berechnung der durchschnittlichen Lohnkosten

Nach: Forsea e.V.

• Stundensatz: 9,42 €
• Anzahl Tage: 365,25

• Stunden Arbeit I (100% zu bezahlen): 14 h
• Stunden Arbeit II (50% zu bezahlen): 10 h
  • Kosten: 178,98 € je Arbeitstag

• Bruttoverdienst im Jahr: 65.372,45 €

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• Einmalbezüge
  • Urlaubsgeld, 50%: 2.723,85 €
  • Weihnachtsgeld, 50%: 2.723,85 €

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• Kalkulierte Pauschalen für
  • Krankheit (kalk.): 50 Tage: 8.949,00 €
  • Einarbeitung: 10 Tage: 1.789,80 €
  • Weiterbildung: 0 Tage: - €
  • Feiertage: 12 Tage: 2.147,76 €
  • Urlaub: 28 Tage: 5.011,44 €
• Summe der kalk. Pauschalen: 17.898,00 €

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Bruttolohnkosten: 88.718,15 €

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Arbeitgeberanteile

• Krankenversicherung: 15,50 %
• Pflegeversicherung: 2,05 %
• Rentenversicherung: 18,90 %
• Arbeitslosenversicherung: 3,00 %
  • Summe: 39,45 %
  • Arbeitgeberanteil: 19,275 %
• Umlage U1: 2,40 %
• Umlage U2: 0,27 %
  • Arbeitgeberanteil: 21,945 %

Arbeitgeberanteil in EURO: 19.469,20 €

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Steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge

• Nacht, Arbeit I: 2,00 h - Zuschlag 25 %: 1.720,33 €
• Nacht, Arbeit II: 7,00 h - Zuschlag 25 %: 3.010,57 €
• Sonntag, Arbeit I: 14,00 h - Zuschlag 50 %: 3.440,66 €
• Sonntag, Arbeit II: 10,00 h - Zuschlag 50 %: 1.228,81 €
  • Summe: 9.400,37 €

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• abzgl. Erstattung der fiktiven Lohnfortzahlungskosten: 50 %: -4.474,50 €
• Berufsgenossenschaft: ca. 250,00 €
• Unterkunftskosten: 2.500,00 €
• Regiekosten (pauschaliert, ohne Nachweise): 600,00 €
• Steuerberater (Kosten für Lohnabrechnung): 1.200,00 €
• Kosten der Begleitperson (gem. §§ 22, 23 Eingliederungshilfeverordnung): 600,00 €
• Beratung und Unterstützung: - €
  • Summe: 5.150,00 €

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• Gesamtkosten im Jahr: 118.263,22 €
• Gesamtkosten umgerechnet auf den Monat: 9.855,27 €
• Gesamtkosten umgerechnet auf die Stunde: 13,50 €