Mein Schreiben vom 28.12.19
Aus cvo6
Oliver Lenz Potsdam, 28.12.2019 Carl-von-Ossietzky-Straße 6 14471 Potsdam Tel. 0331-90 23 95 Landeshauptstadt Potsdam FB Soziales und Gesundheit Hegelallee 6-8, Haus 2 z. Hd. S. Fax: 289-[…] Ihr Zeichen: 384305.000078419<pre> Am 01.01.2020 steigt der allgemeine Mindestlohn auf 9,34 € – neue Budgethöhe erforderlich Sehr geehrte[… S.], am 01.01.2020 steigt der allgemeinen Mindestlohn – aus dem sich mein Persönliches Budget ermittelt – von 9,19 € auf 9,34 €. Ich bitte daher um Anpassung der Budgethöhe. Ich habe ein wenig gerechnet und lege Ihnen die Berechnung nachfolgend vor. Ich habe dabei versucht, mich an der damaligen Berechnungsweise des Landesozialgerichts vom 19.12.2016 zu orientieren. Vielleicht können sie sich anschließen. Budgethöhe laut Sozialgericht: 9.700 € zzgl. 5% Schwankungsreserve (485 €). Budgethöhe 2020: (9700/9,19)*9,34 = 9.858,32, gerundet 9.860 €. Davon ausgehend entspricht die Schwankungsreserve von 5% = 493 €. Neue Budgethöhe 2020: 9.860 + 493 = 10.353 €. Ich möchte Ihnen auch ungefragt einen Vorschlag zur Aufteilung dieser Summe in Teilhabe bzw. Pflege unterbreiten. Wenn schon diese komische Aufteilung sein muss, würde ich gleichfalls wie oben verfahren: (2000/9,19)*9,34 = 2032,64 €, gerundet 2033 €. Bitte handeln sie rasch. Die letzte Verrechnung von 5000,00 € (März 2018) war etwas zu viel. Ich hatte nicht bedacht, daß ich meinen Leuten noch Urlaub schulde. Dadurch, daß ich jetzt fast ausschließlich Angestellte beschäftige und fast keine Honorarkräfte mehr, wird mein Budget praktisch vollständig verbraucht. Mit dem 31.12.19, aber spätestens am 31.03.20 wird das Problem Urlaub virulent; ich muss ihn bis dahin gewähren bzw. auszahlen. Zur Zeit behelfe ich mir damit, daß ich mit dem Budget vom Folgemonat die letzten Lohnzahlungen des laufenden Monats vornehme. Aktuell waren noch 985 EUR zu begleichen während der Kontostand nur noch 31,73 EUR betrug. Dabei sind noch 75 Urlaubstage offen (entspricht grob geschätzt 200 Urlaubsstunden). Mit freundlichen Grüßen