Lohnprobleme
Aus cvo6
Version vom 31. März 2014, 01:45 Uhr von Lenz (Diskussion | Beiträge)
Im Widerspruchsbescheid vom 29.05.2012 steht eindeutig:
| Samstagsarbeit | 20% |
| Sonntagsarbeit | 25% |
| Feiertage | 35% |
| 24./31.12. | 35% |
Nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) beträgt der Nachtzuschlag 20%.
M.W. hat mein Lohnbüro aber wie folgt gerechnet:
| Nachtstunden | 25% |
| Samstagstunden | 25% |
| Sonntagsstunden | 50% |
| Feiertagsstunden | 125% |
Beispiel C.
Im Arbeitsvertrag ist für 36 h/Wo. ein Bruttogehalt von 1356,48 EUR vereinbart.
| Monat | Brutto | Zuschläge | |
|---|---|---|---|
| 06/13 | 1709,74 (=1356,48 + 353,26) | 353,26 | Nacht: 35 Samstag: 9 Sonntag: 53 |
Soweit nachvollziehbar. Für Nacht- und Samstagsarbeit wurde ein steuerfreier Zuschlag von 25% und für Sonntagsarbeit 50% gewährt.
Beispiel B.
Im Arbeitsvertrag wurde für 30 h/Wo. ein Bruttogehalt von 1130,40 EUR vereinbart.
| Monat | Brutto | Zuschläge | |
|---|---|---|---|
| 06/13 | 1196,34 (=1130,40 + 65,94) | 65,94 | Nacht: 28 |
Nachvollziehbar. Für Nachtarbeit wurde ein steuerfreier Zuschlag von 25% gewährt.
