Schriftsatz an das LSG vom 12.05.15

Aus cvo6
(Unterschied zwischen Versionen)
Wechseln zu: Navigation, Suche
(Seite 2)
(Seite 2)
 
(Eine dazwischenliegende Version von einem Benutzer wird nicht angezeigt)
Zeile 38: Zeile 38:
 
Überdies hatte die Beschwerdeführerin mit [[Schreiben_der_LHP_vom_23.04.15|Schreiben vom 23.04.2015]] selbst eine Frist zur Nachbesserung bis zum 21.05.2015 eingeräumt.
 
Überdies hatte die Beschwerdeführerin mit [[Schreiben_der_LHP_vom_23.04.15|Schreiben vom 23.04.2015]] selbst eine Frist zur Nachbesserung bis zum 21.05.2015 eingeräumt.
 
:<u>Glaubhaftmachung:</u> [[Schreiben_der_LHP_vom_23.04.15|Schreiben der Beschwerdeführerin vom 23.04.2015 (Anlage 1)]]
 
:<u>Glaubhaftmachung:</u> [[Schreiben_der_LHP_vom_23.04.15|Schreiben der Beschwerdeführerin vom 23.04.2015 (Anlage 1)]]
Insofern irritiert es, dass dann trotzdem bereits am 30.04.2015 eine Beschwerde gefertigt wurde.
+
Insofern irritiert es, dass dann trotzdem bereits am [[Beschwerde_der_LHP_vom_30.04.15|30.04.2015 eine Beschwerde]] gefertigt wurde.
   
 
Die geforderte Vervollständigung von Unterlagen wird auch zusätzlich erschwert, wenn diese - wie aktuell - auf dem Weg zum Beschwerdegegner verloren gehen können.
 
Die geforderte Vervollständigung von Unterlagen wird auch zusätzlich erschwert, wenn diese - wie aktuell - auf dem Weg zum Beschwerdegegner verloren gehen können.
 
: <u>Glaubhaftmachung:</u> [[Schreiben_der_LHP_vom_07.05.15|Schreiben der Beschwerdeführerin vom 07.05.2015 (Anlage 2)]]
 
: <u>Glaubhaftmachung:</u> [[Schreiben_der_LHP_vom_07.05.15|Schreiben der Beschwerdeführerin vom 07.05.2015 (Anlage 2)]]
 
Die Beschwerdeführerin überspannt ohnehin bei weitem die Anforderungen an eine Nachweisführung. Diese soll gerade nicht zu einer erheblichen zusätzlichen Belastung ausarten. ''"Ausreichend ist eine Ergebnisqualitätskontrolle. Die Ausgestaltung der Nachweise sollte in einer einfachen und unbürokratischen Form ('so wenig wie möglich, so viel wie nötig') abhängig von der art der Leistung und dem Bedarf stattfinden. Auf diese Weise soll auch die Bereitschaft des Budgetnehmers oder der Budgetnehmerin zu Eigenverantwortung und Selbstbestimmung gestärkt werden."'' (Hinweis des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales - http://www.einfach-teilhaben.de/DE/StdS/Finanz_Leistungen/Pers_Budget/pers_budget_node.html#doc276668body/Text6 )
 
Die Beschwerdeführerin überspannt ohnehin bei weitem die Anforderungen an eine Nachweisführung. Diese soll gerade nicht zu einer erheblichen zusätzlichen Belastung ausarten. ''"Ausreichend ist eine Ergebnisqualitätskontrolle. Die Ausgestaltung der Nachweise sollte in einer einfachen und unbürokratischen Form ('so wenig wie möglich, so viel wie nötig') abhängig von der art der Leistung und dem Bedarf stattfinden. Auf diese Weise soll auch die Bereitschaft des Budgetnehmers oder der Budgetnehmerin zu Eigenverantwortung und Selbstbestimmung gestärkt werden."'' (Hinweis des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales - http://www.einfach-teilhaben.de/DE/StdS/Finanz_Leistungen/Pers_Budget/pers_budget_node.html#doc276668body/Text6 )
  +
 
==Seite 3==
 
==Seite 3==
  +
Neben der Sache erscheint die Anmerkung der Beschwerdeführerin, dass trotz [[Attest_vom_17.04.15|ärztlichem Attest vom 17.04.2015]] noch immer Zweifel am Pflegezustand bestünden. Es ist auch alleinige Aufgabe der Beschwerdeführerin herauszufinden, weshalb sie sich auf unzutreffende bzw. unwahre Äußerungen berufen hat, die sie (ohne Glaubhaftmachung) dem Leiter des Pflegedienst Herbstzeit zuschreiben möchte.
  +
  +
Es wird auch dringend Aufklärung über die Umstände des Vertrages zwischen dem Pflegedienst und der Stadt Potsdam gefordert. Entweder wurde im Erörterungstermin am Sozialgericht einfach wahrheitswidrig ein solcher Vertragsabschluss behauptet oder es werden öffentliche Gelder veruntreut, wenn tatsächlich ein Vertrag geschlossen wurde, der die Stadt Potsdam monatlich mit 9000,00 € belastet - ohne dass hiermit eine Gegenleistung verbunden ist.
  +
  +
Hinsichtlich der vagen Vermutung der Beschwerdeführerin, wonach der Beschwerdegegner "''zumindest einige wenige Stunden allein''" bleiben könne, wird sie daran erinnert, dass doch gerade in vorliegenden auf ihr Drängen hin der zeitliche Umfang der notwendigen Assistenz durch ärztlichen Gutachter zeitnah (nämlich am 18.05.2015) überprüft werden soll. Auch insofern ist unklar, was nun noch mit der Beschwerde erreicht werden soll.
  +
  +
Es wird in Abrede gestellt, dass die Beschwerdeführerin ''"im Land Brandenburg bezüglich der Gewährung von persönlichen Budgets in Form des Arbeitgebermodells qualitativ und quantitativ führen"'' sei.
  +
  +
Angesichts des regelmäßig vom Zaun gebrochenen Streitigkeiten zum persönlichen Budget wird angeregt, dass die Beschwerdeführerin ihr Verhalten noch einmal ganz grundsätzlich überprüft.
  +
  +
Eine Abschrift habe ich beigefügt.<br>
  +
Mit freundlichen Grüßen

Aktuelle Version vom 14. Mai 2015, 00:18 Uhr

Rechtsanwalt
Dr. phil. Falko Drescher
Helene-Lange-Str. 8
1469 Potsdam

Landessozialgericht Berlin-Brandenburg
Försterweg 2-6
14482 Potsdam

Potsdam, den 12.05.2015
Mein Zeichen: 028-15-D

In dem Rechtsstreit
Oliver Lenz ./. Landeshauptstadt Potsdam
L 15 SO 151/15 B ER

beantrage ich,

die Beschwerde sowie den Antrag nach § 199 Abs. 2 SGG vom 30.04.2015 zurückzuweisen.

Begründung:

Die Beschwerde (mit dem Antrag, den Beschluss des Sozialgerichtes Potsdam vom 28.04.2015 aufzuheben) sowie der Antrag nach §§ 175 S. 3, 199 Abs. 2 SGG sind unbegründet.

Die Entscheidung über eine einstweilige Anordnung der Aussetzung der Vollstreckung steht im Ermessen des Gerichtes, wobei das Interesse an der Vollziehung gegen das Interesse an der Aussetzung abzuwägen sind.

Die Beschwerdeführerin hat jedoch lediglich allgemein zu den Erfolgsaussichten in der Hauptsache vorgetragen und ausgeblendet, dass der angegriffene Beschluss lediglich eine Zwischenentscheidung darstellt, womit das Sozialgericht Potsdam ja schon in besonderer Weise auf das Aussetzungsinteresse der Beschwerdeführerin Rücksicht genommen hat.

[Bearbeiten] Seite 2

Zudem hat die Beschwerdeführerin (wiederum) übersehen, dass sie ihre Vorwürfe gegen den Beschwerdegegner nicht glaubhaft gemacht hat.

Insbesondere verwahrt sich der Beschwerdegegner gegen die (unsubstantiiert erhobene) Unterstellung, er hätte gegen arbeitsschutzrechtliche Vorschriften verstoßen.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass schon aufgrund des äußerst knapp bemessenen Budgets kein Anlass für vernünftige Zweifel an der zweckentsprechenden Verwendung der Mittel bestehen kann.

Insofern die Beschwerdeführerin pauschal Nachweismängel behauptet, wird darauf hingewiesen, dass sie die Nachweise ja gar nicht prüft bzw. die eingehende Prüfung der Mittelverwendung verweigert und eingereichte Unterlagen einfach wieder zurückschickt. So führt sie in ihrem Schriftsatz vom 02.04.2015 (auf Seite 8) u.a. folgendes aus:

"Soweit der Antragsteller in der Vergangenheit zum Zwecke einer Nachweisführung unübersichtliche und unschlüssige Unterlagen im Umfang bis zu 500 Seiten übersandte, waren Prüfungen durch die Antragsgegnerin teilweise gar nicht leistbar."

Überdies hatte die Beschwerdeführerin mit Schreiben vom 23.04.2015 selbst eine Frist zur Nachbesserung bis zum 21.05.2015 eingeräumt.

Glaubhaftmachung: Schreiben der Beschwerdeführerin vom 23.04.2015 (Anlage 1)

Insofern irritiert es, dass dann trotzdem bereits am 30.04.2015 eine Beschwerde gefertigt wurde.

Die geforderte Vervollständigung von Unterlagen wird auch zusätzlich erschwert, wenn diese - wie aktuell - auf dem Weg zum Beschwerdegegner verloren gehen können.

Glaubhaftmachung: Schreiben der Beschwerdeführerin vom 07.05.2015 (Anlage 2)

Die Beschwerdeführerin überspannt ohnehin bei weitem die Anforderungen an eine Nachweisführung. Diese soll gerade nicht zu einer erheblichen zusätzlichen Belastung ausarten. "Ausreichend ist eine Ergebnisqualitätskontrolle. Die Ausgestaltung der Nachweise sollte in einer einfachen und unbürokratischen Form ('so wenig wie möglich, so viel wie nötig') abhängig von der art der Leistung und dem Bedarf stattfinden. Auf diese Weise soll auch die Bereitschaft des Budgetnehmers oder der Budgetnehmerin zu Eigenverantwortung und Selbstbestimmung gestärkt werden." (Hinweis des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales - http://www.einfach-teilhaben.de/DE/StdS/Finanz_Leistungen/Pers_Budget/pers_budget_node.html#doc276668body/Text6 )

[Bearbeiten] Seite 3

Neben der Sache erscheint die Anmerkung der Beschwerdeführerin, dass trotz ärztlichem Attest vom 17.04.2015 noch immer Zweifel am Pflegezustand bestünden. Es ist auch alleinige Aufgabe der Beschwerdeführerin herauszufinden, weshalb sie sich auf unzutreffende bzw. unwahre Äußerungen berufen hat, die sie (ohne Glaubhaftmachung) dem Leiter des Pflegedienst Herbstzeit zuschreiben möchte.

Es wird auch dringend Aufklärung über die Umstände des Vertrages zwischen dem Pflegedienst und der Stadt Potsdam gefordert. Entweder wurde im Erörterungstermin am Sozialgericht einfach wahrheitswidrig ein solcher Vertragsabschluss behauptet oder es werden öffentliche Gelder veruntreut, wenn tatsächlich ein Vertrag geschlossen wurde, der die Stadt Potsdam monatlich mit 9000,00 € belastet - ohne dass hiermit eine Gegenleistung verbunden ist.

Hinsichtlich der vagen Vermutung der Beschwerdeführerin, wonach der Beschwerdegegner "zumindest einige wenige Stunden allein" bleiben könne, wird sie daran erinnert, dass doch gerade in vorliegenden auf ihr Drängen hin der zeitliche Umfang der notwendigen Assistenz durch ärztlichen Gutachter zeitnah (nämlich am 18.05.2015) überprüft werden soll. Auch insofern ist unklar, was nun noch mit der Beschwerde erreicht werden soll.

Es wird in Abrede gestellt, dass die Beschwerdeführerin "im Land Brandenburg bezüglich der Gewährung von persönlichen Budgets in Form des Arbeitgebermodells qualitativ und quantitativ führen" sei.

Angesichts des regelmäßig vom Zaun gebrochenen Streitigkeiten zum persönlichen Budget wird angeregt, dass die Beschwerdeführerin ihr Verhalten noch einmal ganz grundsätzlich überprüft.

Eine Abschrift habe ich beigefügt.
Mit freundlichen Grüßen

Meine Werkzeuge
Namensräume

Varianten
Aktionen
Navigation
Werkzeuge